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對公司的建議 PTT

「對公司的建議 PTT」文章包含有:「Re」、「Re」、「Re」、「[問題]主管問你5年的規劃是什麼」、「[問題]公司要怎麼做才會讓你更有向心力」、「[問題]面試官:對公司還有沒有問題?該怎麼答?」、「[心得]給新鮮人一些建議....」、「[心得]讓老闆覺得你有sense的三個建議」、「[選擇]請給我建議,該去朋友公司嗎?」、「[閒聊]好的一對一(1-on」

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... 對這份工作的興趣、熱情、誠意和專業度。所以我想分享一下我的一些經驗和建議,希望對大家有幫助。 一開始你要問的問題要跟這份工作或是這家公司有關係。

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對你自己又有什麼好處嗎? 到底是心直口快,還是情緒控管差呢? 別人打混 ... 公司但能在兩年內當到主管大概不是只有「會說話」而已或者說,他的會說話 ...

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看到您的文章讓我想到我在提離職後也曾經想過給主管一封建議信(主管就是老闆) 不是關於福利方面是針對這些年來因為溝通不良而產生的種種(在職的時候 ...

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[問題] 主管問你5年的規劃是什麼
[問題] 主管問你5年的規劃是什麼

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朋友去面試,他說他被面試人員問到一題「5年後你的規劃是什麼」 我心想說,這題到底怎麼回答5年如果你是好公司當然就留阿如果是不好的公司,5個月都嫌 ...

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[問題] 公司要怎麼做才會讓你更有向心力
[問題] 公司要怎麼做才會讓你更有向心力

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想問問本版的美女們今天如果你在一個公司裡先撇除獎金/薪水這類型的動機公司如果做哪些活動或給予什麼樣的獎勵方式會讓你對公司很有向心力?

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[問題] 面試官:對公司還有沒有問題? 該怎麼答?
[問題] 面試官:對公司還有沒有問題? 該怎麼答?

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... 對公司還有沒有問題? 該怎麼答? 給個方向or 建議謝謝大家~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.253.215.57 ※ 文章網址: https://www.ptt.

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[心得] 給新鮮人一些建議....
[心得] 給新鮮人一些建議....

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我也算是30歲的歐巴桑了在工作上有些小小的建議希望新鮮人不要走太多的冤枉路我先下個重話社會是黑暗的! (並不是給大家負面的影響而是要保護自己)

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[心得] 讓老闆覺得你有sense的三個建議
[心得] 讓老闆覺得你有sense的三個建議

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原文寫在我的部落格https://goo.gl/xaJ7Xr 最近剛成為社會新鮮人的弟弟,常跟我抱怨不知道老闆要什麼,總是無法符合老闆的期待,加上我之前帶人的經驗 ...

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[選擇] 請給我建議,該去朋友公司嗎?
[選擇] 請給我建議,該去朋友公司嗎?

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去年剛轉換到一個福利不錯的小建商, 工作內容就是跟住戶收錢處理一些雜事, 薪水30k以上每年固定調薪, 主管常常請客外也常常聚餐, 每次建案結案 ...

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[閒聊] 好的一對一(1-on
[閒聊] 好的一對一(1-on

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沒想到上次發文已經五年前了XD 總之在換了一堆工作之後,發現有認真在做1-on-1 會議的公司真的少得可憐, 只有一些新創和外商有認真在做。